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DevWorks’ mission is to support people around the world to pursue opportunities for equitable social and economic growth to create stronger, more resilient communities. DevWorks builds on 10 years of experience implementing high-quality donor-funded projects in 19 countries across Central and South America, Sub-Saharan Africa, and Asia.

DevWorks hiring and recruitment practices are based on commitment, flexibility, and integrity. We support our staff’s growth professionally and personally.

Rural Sanitation and Behavior Change (RSBC) Advisor - Uganda
Location: Gulu, Uganda

Start Date: ASAP

  1. Background:

The Uganda Sanitation for Health Activity (USHA) is financed by USAID in Uganda with the goal of increasing the number of people with access to improved and sustainable WASH services, ultimately leading to improved health and nutrition status in focus areas and population groups in up to 21 districts. USHA works in close coordination with complementary development programs within both USAID and the Ugandan WASH sector. It aligns with the GoU development priorities and the needs and wishes of beneficiaries. Through a series of contemporary and integrated WASH interventions at multiple levels, USHA focuses on achieving three interdependent Outputs:

(1) Increased household access to sanitation and water services;

(2) Key hygiene behaviors at home, school, and health facilities adopted and expanded; and

(3) Strengthened district water and sanitation governance for sustainable services

  1. Position Overview:

The Rural Sanitation and Behavior Change Advisor will work closely with the Senior Technical WASH Manager, Regional Manager and other team members to provide technical advisory services, partnership and resources mobilization, and facilitate knowledge development, brokering, and networking in the Northern Cluster (NC). This full-time position will be based in Gulu, Uganda.

  1. Responsibilities:
  • Provide technical leadership on rural sanitation and behavior change aspects within the project’s sub-themes related to home, school, and healthcare facilities for the NC.
  • Contribute to the development and implementation of sanitation and hygiene promotion approaches in line with the project’s strategies for RSBC within communities, School WASH, WASH in healthcare facilities, and gender mainstreaming.
  • Strengthen the capacity of selected local government structures/ institutions to improve rural sanitation and behavior change services.
  • Participate in the establishment of vibrant WASH Actors’ Multi-stakeholder Platforms (MSPs).
  • Facilitate contacts between WASH stakeholders (sector institutions, service providers, funding agencies, private sector organizations, etc.).
  • Participate in engagement and capacity building of WASH stakeholders to ensure that they deliver high quality WASH services.
  • Coach and mentor Grantees, District Local Government staff and interns on relevant WASH intervention strategies.
  • Establish networks and collaborative partnerships with similar and complementary initiatives, undertaken by other organizations, institutions or programmers, in the WASH Sector.
  • Actively network with relevant local and national players within the fields of WASH.
  • Support the project by identifying appropriate resource mobilization opportunities.
  • Facilitate learning and knowledge development on best practices on WASH as they relate to home, schools and healthcare facilities.
  • Provide substantive inputs to project reporting, including reviewing Grantee reports to ensure quality control and alignment of data on the project’s online monitoring and evaluation platform.
  • Support documentation of case studies, best practices and emerging models from USHA practices.
  • Participate in internal and external learning and networking events relevant to the WASH sector’s programmes.
  1. Qualifications:
  • Master’s degree in a related field.
  • 7-10 years’ experience in an equivalent position, especially in the Ugandan context.
  • Experience in increasing household access to sanitation and water services and improving health through hygiene in homes, schools and health facilities.
  • Strong English communication skills, both oral and written, and any related local language.
  • Demonstrated organizational skills and a strong track record in meeting deliverables and deadlines.
  • Ability to work with minimum supervision and under pressure.

This position is based in Gulu and is open to Ugandan nationals. SNV USA has adopted a new trade name and is doing business as DevWorks International.

5.  How to Apply

To apply, please send your CV and cover letter to dcresume@devworks.org with the subject line “USHA RSBC Specialist” by January 15, 2021.  Women, minorities, people with disabilities and veterans are strongly encouraged to apply.

Sustainable Livelihoods Specialist - Ghana
Location: Accra, Ghana

Start Date: Contingent upon award, anticipated July 2021

Job Description

DevWorks International (DevWorks) is recruiting for a full time Sustainable Livelihoods Specialist for the anticipated USAID-funded Ghana Fisheries Recovery Activity (GFRA). The purpose of GFRA is to prevent the collapse of the small pelagic fishery sector in Ghana while improving supplemental livelihoods, resilience, and food security. The activity will seek to improve supplemental livelihoods and resilience measures for fishing communities, particularly for women and youth; facilitate private sector engagement and market linkages in the fisheries sector; strengthen government capacity in policy-making, regulation, and enforcement; strengthen improved science and research, including data for policy and management decisions; and empower key stakeholders to affect change. This is a 5-year project with an anticipated award size of $19.5 million.

The Sustainable Livelihoods Specialist will provide technical leadership for interventions to promote diversified, viable livelihoods for fisherfolk to reduce vulnerability of fishing households to shocks and reduce pressure on fish stocks. The Sustainable Livelihoods specialist will promote supplementary livelihoods for fisherfolk and alternative livelihoods for youth in fishing households. Specific responsibilities will include:

  • Engaging with fishing communities and relevant stakeholders to identify and pilot viable supplementary and/or alternative livelihoods options in selected districts along the coast.
  • Identifying market skills needs among youth and facilitating training or connecting youth with appropriate technical and vocational programs.
  • Facilitating capacity building of fishing households in business management, entrepreneurship, financial management, marketing, and other topics as identified.
  • Collaborating with financial institutions to develop financial products for entrepreneurs and facilitating capacity building for VSLAs.

Qualifications

  • Eight to ten (8-10) years of experience designing and implementing training programs and interventions related to entrepreneurship and business management skills; prior experience working with fishers and fish processors is appreciated.
  • In-depth understanding of livelihoods options in coastal areas of Ghana.
  • Demonstrated experience engaging with youth (ages 15-35) to develop their skills for entrepreneurship and employment opportunities.
  • Experience working on donor-funded international development projects of similar scope, complexity, and size; experience with USAID-funded projects is desirable.
  • Master’s degree in business administration, public policy, international development, or a related field.
  • Fluency in English.

How to Apply

Please send your CV and cover letter to dcresume@devworks.org with “GFRA Sustainable Livelihoods Specialist” in the subject line.

Private Sector Development Advisor - Rwanda
Location: Kigali, Rwanda

Start Date: Contingent upon award, anticipated May 2021

Job Description

DevWorks International (DevWorks) is recruiting for a Private Sector Development Advisor for the anticipated USAID-funded Rwanda THRIVE Water, Sanitation, and Hygiene (WASH) Activity. The project will work to (1) improve the capacity of national and district governments to plan for, monitor, and regulate water services; (2) expand, maintain, and professionalize rural water services; and (3) scale up demand for and market-based solutions for household sanitation and hygiene. This is a 5-year project with an anticipated award size of $19-21 million.

The Private Sector Development Advisor will be responsible for private sector engagement (PSE) and the development of entrepreneurs in the WASH sector. This will include leading the development of public-private partnerships. S/he will provide technical expertise on private sector development issues, including analysis of the evolution of the WASH private sector, the opportunities for entrepreneurs, and the role of regulation and standardization. S/he will represent the activity on public-private sector issues at technical, policy, and strategic planning meetings, including meetings with collaborators and donors. This position is full time.

Qualifications

  • Advanced degree in business, management, economics, finance, or related field is required.
  • At least five (5) years of experience in the WASH private sector or experience providing technical assistance and capacity building to improve private sector performance in the WASH sector is required.
  • Previous experience in private sector engagement in Rwanda is desired.
  • Demonstrated ability to work collaboratively with and build consensus among private and public sector stakeholders.
  • Experience working on donor-funded international development projects of similar scope, complexity, and size; experience with USAID-funded projects is desirable.
  • Strong interpersonal, oral, and written communication skills are highly desired.
  • Fluency in Kinyarwanda and English.

How to Apply

Please send your CV and cover letter to dcresume@devworks.org with “THRIVE Private Sector Development Advisor” in the subject line.

Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) / Collaborating, Learning, and Adapting (CLA) Manager - Rwanda
Location: Kigali, Rwanda

Start Date: Contingent upon award, anticipated May 2021

Job Description

DevWorks International (DevWorks) is recruiting for a Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) / Collaborating, Learning, and Adapting (CLA) Manager for the anticipated USAID-funded Rwanda THRIVE Water, Sanitation, and Hygiene (WASH) Activity. The project will work to (1) improve the capacity of district governments to plan for, monitor, and regulate water services; (2) expand and professionalize rural water services; and (3) scale up market-based solutions for household sanitation and hygiene. This is a 5-year project with an anticipated award size of $19-21 million.

The MEL/CLA Manager will be responsible for designing and overseeing the implementation of the project’s MEL system and CLA processes in close coordination with technical and programmatic staff. The MEL/CLA Manager will define program indicators and sources of data; track delivery against program targets; use existing evidence and identify solutions to promote data-based decision making among program and technical staff; prepare project performance monitoring plans; and contribute to other project documents. The MEL/CLA Manager will lead the overall learning agenda of the program, working closely with partners and other internal and external stakeholders. This position is full time.

Qualifications

  • Six to eight (6-8) years of experience designing and implementing MEL and CLA systems for international development projects; experience with USAID-funded projects is desirable.
  • Prior experience leading, designing, managing, and/or commissioning performance evaluations and other types of research.
  • Demonstrated expertise and an in-depth understanding of qualitative and quantitative research design, data collection, and data analysis.
  • Ability to communicate findings to a range of external and internal stakeholders and apply MEL results to project implementation strategies.
  • Proficiency in statistical software such as STATA, SPSS, or a similar package.
  • Strong track record of working on projects of similar scope (WASH, health, market systems, etc.), complexity, and size.
  • Experience mentoring staff in MEL techniques; experience strengthening the capacity of local organizations in knowledge management and learning.
  • Master’s degree in statistics, public policy, international development, or a related field.
  • Fluency in Kinyarwanda; proficiency in English.

How to Apply

Please send your CV and cover letter to dcresume@devworks.org with “THRIVE MEL/CLA Manager” in the subject line.

Finance Manager - Rwanda
Location: Kigali, Rwanda

Start Date: Contingent upon award, anticipated May 2021

Job Description

DevWorks International (DevWorks) is recruiting for a Finance Manager for the anticipated USAID-funded Rwanda THRIVE Water, Sanitation, and Hygiene (WASH) Activity. The project will work to (1) improve the capacity of district governments to plan for, monitor, and regulate water services; (2) expand and professionalize rural water services; and (3) scale up market-based solutions for household sanitation and hygiene. This is a 5-year project with an anticipated award size of $19-21 million.

The Finance Manager will be responsible for managing the finance and administration components of the project in country by ensuring consistency with DevWorks standard operating procedures, policies, and accounting principles and compliance with USAID regulations. This position will also be a liaison with the Home Office to ensure full compliance with regulations and policies regarding implementation of effective internal controls. This position is full time. Primary responsibilities will include:

  • Ensure adherence to financial policy, budgets, and internal control measures.
  • Manage payroll; draft periodic and annual reports on financial status of project expenses and budget information; support the development of documentation and written materials relating to the project; and respond to inquiries on the status of financial information.
  • Assist in tracking the transfer of funds between headquarters and the field office and manage accounting and finance records of in-country expenses. The position will ensure funds availability and verify that all procurement actions are compliant with DevWorks’ financial management guidelines prior to payments.
  • Monitor payments to local partners and sub-awardees and assist them in ensuring all bills submitted are correct, supported by appropriate documentation, and compliant with USAID regulations and DevWorks procedures

Qualifications

  • Five to seven (5-7) years of experience managing finance and administration for international donor-funded projects.
  • At least a bachelor’s degree or professional accounting/financial qualification.
  • Proficiency in using financial software is essential.
  • Understanding of budget and cost control management is essential.
  • Past USAID project experience is desirable.
  • Fluency in Kinyarwanda and proficiency in English.

How to Apply

Please send your CV and cover letter to dcresume@devworks.org with “THRIVE Finance Manager” in the subject line.

Chief of Party - Democratic Republic of Congo
Location: Kinshasa, Democratic Republic of Congo

Start Date: Contingent upon award, anticipated March 2021

Job Description

DevWorks International (DevWorks) is recruiting for a Chief of Party (COP) for the anticipated USAID Democratic Republic of Congo (DRC) Sanitation Activity. The project will seek to link the demand side of sanitation to a vibrant supply side for sustainable improvement in access to sanitation in rural areas, expanding market-based approaches and already demonstrated financing models to increase the demand for improved sanitation services in North and South Kivu, and parts of Kasai Orientale, Kasai Central and Lomami provinces. This is a 5-year project with an anticipated award size of $30-50 million.

The COP will provide overall leadership, management, and technical direction for the program – ensuring an integrated vision among diverse components and actors – to achieve the desired results. This position will lead program strategic planning and decision making and will be responsible for overall activities of sub-recipients. The COP will work directly with USAID and will be a key liaison to implementing partners and other stakeholders. This position will ensure full compliance with all USAID, DevWorks, and other fiduciary regulations and will oversee the project reporting process in line with donor requirements. The COP will supervise project staff including professional performance management and coaching.

Qualifications

  • Minimum of ten (10) years’ experience in designing and implementing sanitation, hygiene and/or water delivery projects.
  • Minimum of ten (10) years of work experience in developing countries, preferably in DRC or Central Africa
  • Minimum five (5) years of successful experience as Project Director or Chief of Party of donor-funded technical assistance teams for projects of similar magnitude and complexity in developing countries.
  • Understanding of and background in private sector service delivery approaches
  • Previous experience in and ability to work in post-conflict and insecure operating environments
  • Previous experience in a senior technical or management position on a USAID-funded project.
  • Master’s degree or higher in Business, Development Management, Economics, Public Administration, or other related field.
  • Demonstrated experience in progressively responsible supervisory positions, including direct supervision of professional and support staff; quality evaluation of staff performance and deliverables; and contracts/grants management.
  • Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to hold staff accountable for doing their jobs.
  • Fluency in English and French are required

 

For immediate consideration, please send your CV and cover letter to dcresume@devworks.org with “Chief of Party – DRC Sanitation Activity” on the subject line.

Directeur des Finances et de l'Administration - Mali
Emplacement: Bamako, Mali

Date de début: Décembre 2020

Description du poste

DevWorks est actuellement à la recherche d’un Directeur des Finances et de l’Administration pour un prochain projet de mise en œuvre de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) au Mali, financé par l’USAID sur 5 ans. Le poste est subordonné à l’attribution, avec une valeur prévue de USD 19,95 millions.

Le projet mettra en œuvre deux composantes clés du GFSS : (1) Systèmes de marché : Amélioration de la fourniture de produits et services de qualité et (2) Production agricole : Intensification durable des chaînes de valeur cibles. Les deux activités contribueront aux principaux objectifs du plan de pays du GFSS du Mali : croissance inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience accrue des personnes et des communautés aux chocs économiques, sanitaires et climatiques ; et l’amélioration de la nutrition et du statut WASH, en particulier des femmes, des adolescentes et des enfants.

Le Directeur des Finances et de l’Administration financier sera responsable de la gestion des composantes financières et administratives du programme dans le pays en veillant à la cohérence avec les procédures opérationnelles, politiques et principes comptables standard de DevWorks, et la conformité aux réglementations de l’USAID. Ce poste sera également un agent de liaison avec le ministère de l’Intérieur pour assurer le plein respect des réglementations et politiques en matière de mise en œuvre de contrôles internes efficaces. Les principales responsabilités comprendront également :

  • Assurer le respect de la politique financière, des budgets et des mesures de contrôle interne.
  • Gérer la paie ; rédiger des rapports périodiques et annuels sur la situation financière des dépenses du projet et des informations budgétaires; soutenir le développement de la documentation et des documents écrits relatifs au projet; et répondre aux demandes de renseignements sur l’état des informations financières.
  • Aider au suivi du transfert de fonds entre le siège et le bureau extérieur et gérer les registres comptables et financiers des dépenses dans le pays. Le poste assurera la disponibilité des fonds et vérifiera que toutes les actions d’achat sont conformes aux directives de gestion financière de DevWorks avant les paiements.
  • – Aider le gestionnaire des subventions à gérer les décaissements des subventions et à assurer le respect des réglementations de l’USAID et des procédures DevWorks.
  • Surveiller les paiements aux partenaires locaux et sous-traitants et les aider à s’assurer que toutes les factures soumises sont correctes et étayées par une documentation appropriée.
  • Effectuer d’autres tâches assigne.

Qualifications

Qualifications Obligatoires

  • Cinq à sept (5-7) ans d’expérience dans la gestion des finances de programmes financés par des donateurs internationaux.
  • Au moins un baccalauréat ou une qualification professionnelle en comptabilité / finance.
  • Maîtrise de l’utilisation des logiciels financiers essentielle.
  • Compréhension essentielle de la gestion du budget et du contrôle des coûts.
  • Expérience des finances de projets de développement international ; Expérience du programme de l’USAID souhaitable.
  • Maîtrise du français et du bambara ; la maîtrise de l’anglais est souhaitable.

 

Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à dcresume@devworks.org avec « Directeur des Finances et de l’Administration » dans la ligne d’objet.

Spécialiste des Approvisionnements et des Ressources Humaines - Mali
Emplacement: Bamako, Mali

Date de début: Décembre 2020

Description du poste

DevWorks est actuellement à la recherche d’un Spécialiste des Approvisionnements et des Ressources Humaines pour un prochain projet de mise en œuvre de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) au Mali, financé par l’USAID sur 5 ans. Le poste est subordonné à l’attribution, avec une valeur prévue de USD 19,95 millions.

Le projet mettra en œuvre deux composantes clés du GFSS : (1) Systèmes de marché : Amélioration de la fourniture de produits et services de qualité et (2) Production agricole : Intensification durable des chaînes de valeur cibles. Les deux activités contribueront aux principaux objectifs du plan de pays du GFSS du Mali : croissance inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience accrue des personnes et des communautés aux chocs économiques, sanitaires et climatiques ; et l’amélioration de la nutrition et du statut WASH, en particulier des femmes, des adolescentes et des enfants.

 

Le Spécialiste de l’Approvisionnement / des Ressources Humaines fera office de membre de l’équipe de direction de l’activité, dirigeant tous les aspects de l’approvisionnement conformément à la politique d’approvisionnement de DevWorks et garantissant le respect total de toutes les dispositions applicables de l’accord de coopération MORAP et des réglementations fédérales USG, CFR et ADS. Ils dirigeront également les opérations de ressources humaines, y compris le recrutement et le suivi des RH.

Tâches et Responsabilités Majeures

  • Prépare les plans d’approvisionnement annuels conformément aux plans de travail approuvés et aux interventions budgétisées pour garantir l’approvisionnement en temps opportun des biens et services requis.
  • Examine toutes les demandes d’approvisionnement entrantes, effectue une recherche complète et conforme des fournitures, examine et analyse les offres et les devis et recommande le fournisseur le plus qualifié, en tenant compte des prix proposés et des capacités du fournisseur, de la réputation et des performances passées.
  • Assure la liaison avec l’équipe du programme et prépare les demandes de prix et les demandes de propositions, en s’assurant que toutes les exigences sont satisfaites (spécifications, champs d’application et critères d’évaluation, etc.).
  • Participe aux négociations de contrat, prépare et examine pour la haute qualité et l’exactitude de chaque paquet de contrat (notes de sélection, filtrage restreint et autres exigences des donateurs, contrats, accords / subventions ou bons de commande, modifications, etc.) avant la soumission aux contrats ou accords signataires.
  • Tient à jour et réconcilie un suivi de tous les contrats et accords afin d’enregistrer les livrables, suivre les paiements, émettre les modifications et / ou annulations nécessaires et effectuer une clôture adéquate.
  • Tient à jour des dossiers électroniques et papier de toutes les actions d’approvisionnement et prend en charge l’examen et l’audit des dossiers d’approvisionnement
  • Coordonne l’inventaire des projets.
  • Fournit un soutien au recrutement au DCOP et au directeur financier, en particulier dans la rédaction des contrats des employés, la gestion de la paperasse, les modifications nécessaires aux contrats et informer les changements de paie de l’équipe des finances.
  • Prend en charge d’autres tâches de ressources humaines (RH), y compris, mais sans s’y limiter, le suivi des avantages sociaux, de la paie et de la conformité au droit du travail.
  • Effectue d’autres tâches assignées ou requises.

Qualifications

Qualifications Obligatoires

  • Baccalauréat en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement et / ou approvisionnement et 2 à 4 ans d’expérience, ou maîtrise dans des domaines connexes et 1 à 3 ans d’expérience pertinente de préférence.
  • 5 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les approvisionnements et le support RH, y compris une expérience préalable dans l’exécution de tâches similaires dans un projet financé par l’USAID
  • Solide compréhension et connaissance des règles, réglementations et procédures d’approvisionnement et de travail de l’USAID
  • Expérience de la direction du recrutement, en particulier sur des projets financés par l’USAID
  • Maîtrise de la tenue de registres et de l’analyse des données
  • Excellentes compétences organisationnelles et une attention exceptionnelle aux détails, y compris la capacité de prioriser et de respecter les délais.
  • Utilisateur expert des produits MS Office et confort avec l’apprentissage de nouvelles applications selon les besoins.
  • Excellentes compétences en communication, y compris les communications interpersonnelles et de solides compétences en rédaction
  • La capacité de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe, y compris de travailler en collaboration, de créer un consensus et de coordonner efficacement avec les acteurs internes et externes est fortement souhaitée.
  • Normes élevées d’intégrité, de professionnalisme et d’impartialité
  • La maîtrise du français et du bambara est requise, une connaissance intermédiaire de l’anglais est fortement souhaitée

Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à dcresume@devworks.org avec « Spécialiste des Approvisionnements et des Ressources Humaines » dans la ligne d’objet.

Conseiller en Communication - Mali
Emplacement: Bamako, Mali

Date de début: mars 2021

Description du poste

DevWorks est actuellement à la recherche d’un Conseiller en Communication pour un prochain projet de mise en œuvre de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) au Mali, financé par l’USAID sur cinq ans. Le poste est subordonné à l’attribution, avec une valeur prévue de USD 19,95 millions.

Le projet mettra en œuvre deux composantes clés du GFSS : (1) Systèmes de marché : Amélioration de la fourniture de produits et services de qualité et (2) Production agricole : Intensification durable des chaînes de valeur cibles. Les deux activités contribueront aux principaux objectifs du plan de pays du GFSS du Mali : croissance inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience accrue des personnes et des communautés aux chocs économiques, sanitaires et climatiques ; et amélioration de l’état nutritionnel et WASH, en particulier des femmes, des adolescentes et des enfants.

Le Conseiller en Communication se concentrera sur les communications internes et externes, la messagerie et les stratégies de changement de comportement. Il / elle travaillera avec l’équipe du projet pour produire régulièrement des fiches d’apprentissage, des infographies, des articles de blog et d’autres produits de connaissances pouvant être partagés avec d’autres IP et plus largement. Les autres responsabilités comprennent :

  • Superviser la stratégie de communication du projet et les activités liées à la sensibilisation du projet.
  • Coordonner avec l’équipe de communication du siège social de DevWorks des initiatives de communication conjointes.
  • Selon les instructions du conseiller MEL / CLA, assurer le contrôle de la qualité de tous les rapports, supports marketing et autres documents générés par le bureau de projet, en mettant un accent particulier sur ceux à soumettre à l’USAID.
  • Recueillir du contenu pour des rapports de situation hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
  • Participer aux réunions avec les clients et les partenaires du projet sur une base ad hoc concernant les communications, la sensibilisation, les relations publiques et les médias, les livrables et les rapports du programme, et les directives de marque et de marquage de l’USAID.
  • Aider à la planification, à la logistique et assister aux événements du projet à la demande du conseiller MEL / CLA, fournir une assistance technique d’édition et de formatage des livrables et des rapports du programme.
  • Travailler en étroite collaboration avec le conseiller MEL / CLA sur le suivi des rapports et des livrables liés au plan de suivi et d’évaluation et de gestion du programme.
  • Aider le personnel technique dans les campagnes de sensibilisation / sensibilisation du public.
  • Autres tâches assignées.
  1. Qualifications

Qualifications Obligatoires

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans des rôles similaires.
  • Baccalauréat en journalisme, communication, édition ou domaine similaire requis ; Diplôme de maîtrise préféré.
  • De solides compétences en communication.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, des applications Adobe.
  • Une connaissance pratique des règles et réglementations de marquage et de marque de l’USAID est souhaitable.
  • Expérience de travail sur un projet antérieur au Mali (ou en Afrique de l’Ouest).
  • Une maîtrise professionnelle du français, du bambara et de l’anglais est requise.

 

Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à dcresume@devworks.org avec « Conseiller en Communication » dans la ligne d’objet.

Conseiller en Renforcement des Capacités - Mali
Emplacement: Mopti, Mali

Date de début: mars 2021

Description du poste

DevWorks est actuellement à la recherche d’un Conseiller en Renforcement des Capacités pour un prochain projet de mise en œuvre de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) au Mali, financé par l’USAID sur 5 ans. Le poste est subordonné à l’attribution, avec une valeur prévue de USD 19,95 millions.

Le projet mettra en œuvre deux composantes clés du GFSS : (1) Systèmes de marché : Amélioration de la fourniture de produits et services de qualité et (2) Production agricole : Intensification durable des chaînes de valeur cibles. Les deux activités contribueront aux principaux objectifs du plan de pays du GFSS du Mali : croissance inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience accrue des personnes et des communautés aux chocs économiques, sanitaires et climatiques ; et l’amélioration de la nutrition et du statut WASH, en particulier des femmes, des adolescentes et des enfants.

Le conseiller en renforcement des capacités dirigera les activités de formation et de renforcement des capacités dans le cadre du projet et assurera la coordination avec l’ensemble de l’équipe du projet pour atteindre les objectifs de formation du projet.  Les responsabilités incluent :

  • Fournir des services de facilitation et de formation et soutenir les autres membres du personnel du projet dans la conception de la formation et d’autres activités de développement professionnel.
  • Concevoir, organiser et faciliter les réunions internes et externes de l’USAID, les ateliers, les assemblées publiques, etc.
  • Concevoir et diriger / aider à organiser des cours de formation pertinents pour les projets qui sont substantiels, engageants et motivants.
  • Développer et faciliter les ententes de mentorat entre pairs et autres.
  • Autres tâches assignées.

Qualifications

Qualifications Obligatoires

  • Baccalauréat en sciences sociales.
  • Cinq (5) ans d’expérience en tant que facilitateur, formateur ou concepteur de formation ; de préférence au Mali ou en Afrique de l’Ouest.
  • Capacité démontrée à animer et à former de grands groupes, des groupes culturellement diversifiés et des groupes de cadres supérieurs, ainsi qu’une expérience en matière de formation innovante, d’approches de facilitation et de concepteur de formation.
  • Expérience de travail dans le développement organisationnel, l’apprentissage des adultes ou des domaines connexes.
  • Compétences avérées dans la constitution, la mobilisation et le travail en équipes multidisciplinaires.
  • Excellentes compétences en communication et relation interpersonnelles.
  • Maîtrise du français et du bambara requise, connaissance pratique de l’anglais souhaitée.

 

Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à dcresume@devworks.org avec « Conseiller en Renforcement des Capacités » dans la ligne d’objet.

Conseiller en Production Bétail - Mali
Emplacement: Mopti, Mali

Date de début: Mars 2021

Description du poste

DevWorks est actuellement à la recherche d’un Conseiller en Production Bétail pour un prochain projet de mise en œuvre de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) au Mali, financé par l’USAID sur 5 ans. Le poste est subordonné à l’attribution, avec une valeur prévue de USD 19,95 millions.

Le projet mettra en œuvre deux composantes clés du GFSS : (1) Systèmes de marché : Amélioration de la fourniture de produits et services de qualité et (2) Production agricole : Intensification durable des chaînes de valeur cibles. Les deux activités contribueront aux principaux objectifs du plan de pays du GFSS du Mali : croissance inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience accrue des personnes et des communautés aux chocs économiques, sanitaires et climatiques ; et l’amélioration de la nutrition et du statut WASH, en particulier des femmes, des adolescentes et des enfants.

Le Conseiller en Production Bétail dirigera les interventions d’élevage de ce projet. Il / elle se concentrera sur l’augmentation de la productivité du bétail, y compris l’amélioration de l’élevage et l’amélioration de la production fourragère. À ce titre, il / elle est responsable de la conception générale, de la mise en œuvre, de la supervision et des rapports sur les objectifs de l’activité concernant l’élevage, y compris les intrants connexes, la résilience et les activités politiques. Il / elle travaillera avec des partenaires locaux et effectuera des visites régulières sur place pour assurer une mise en œuvre efficace tout en se coordonnant étroitement avec d’autres chefs d’équipes techniques pour accroître l’impact des interventions du programme.

Qualifications

Qualifications Obligatoires

  • Diplôme universitaire supérieur en production / science animale avec une spécialisation liée à la nutrition animale, à l’élevage, à la santé ou à d’autres sujets pertinents ;
  • Au moins cinq ans d’expérience dans l’analyse de la chaîne de valeur dans les systèmes de production de bétail et de viande pour la commercialisation de bétail et de viande de qualité ;
  • La maîtrise du français et du bambara est requise.

 

Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à dcresume@devworks.org avec « Conseiller en Production Bétail » dans la ligne d’objet.

Conseiller en Engagement du Secteur Privé - Mali
Emplacement: Mopti, Mali

Date de début: Mars 2021

Description du poste

DevWorks est actuellement à la recherche d’un Conseiller en Engagement du Secteur Privé  pour un prochain projet de mise en œuvre de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) au Mali, financé par l’USAID sur 5 ans. Le poste est subordonné à l’attribution, avec une valeur prévue de USD 19,95 millions.

Le projet mettra en œuvre deux composantes clés du GFSS : (1) Systèmes de marché : Amélioration de la fourniture de produits et services de qualité et (2) Production agricole : Intensification durable des chaînes de valeur cibles. Les deux activités contribueront aux principaux objectifs du plan de pays du GFSS du Mali : croissance inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience accrue des personnes et des communautés aux chocs économiques, sanitaires et climatiques ; et l’amélioration de la nutrition et du statut WASH, en particulier des femmes, des adolescentes et des enfants.

Le Conseiller en Engagement du Secteur Privé se concentrera sur le développement des relations commerciales des projets avec les acteurs du secteur privé et sur le lien entre les organisations de producteurs et les prestataires de services privés et les entreprises agroalimentaires. Il / elle travaillera avec des partenaires locaux et effectuera des visites régulières sur place pour assurer une mise en œuvre efficace tout en se coordonnant étroitement avec d’autres chefs d’équipes techniques pour accroître l’impact des interventions du programme. Les responsabilités incluent:

  • Examiner et évaluer l’engagement avec le secteur privé dans la mise en œuvre de la stratégie des projets pour mettre en évidence les bonnes pratiques et les domaines d’amélioration.
  • Identifier d’autres possibilités d’engagement du secteur privé pour atteindre les buts et objectifs des projets.
  • Concevoir des approches de partenariat et gérer les relations avec les entités du secteur privé identifiées, en étroite collaboration avec l’équipe technique.
  • Représenter DevWorks dans les forums et réunions liés au secteur privé.
  • Autres tâches assignées par le DCOP – Responsable des systèmes agricoles.
  1. Qualifications

Qualifications Obligatoires

  • Maîtrise dans un domaine lié aux secteurs des affaires et des marches.
  • Dix (10) années d’expérience régionale / internationale dans les programmes de croissance économique, de développement d’entreprise, de commerce ou de développement du secteur privé, de préférence au Mali ou en Afrique de l’Ouest; L’expérience de l’USAID est préférable.
  • Connaissance avérée des derniers développements en matière de promotion des bonnes / meilleures pratiques en matière de développement d’entreprise qui atteint toutes les parties prenantes.
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et renforcement des institutions et compétences en formation.
  • La maîtrise du français et du bambara est requise, une connaissance pratique de l’anglais est souhaitée.

Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à dcresume@devworks.org avec « Conseiller en Engagement du Secteur Privé » dans la ligne d’objet.

Responsable Résilience / Point Focal PEA - Mali
Emplacement: Mopti, Mali

Date de début: Mars 2021

Description du poste

DevWorks est actuellement à la recherche d’un Responsable Résilience / Point Focal PEA pour un prochain projet de mise en œuvre de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) au Mali, financé par l’USAID sur 5 ans. Le poste est subordonné à l’attribution, avec une valeur prévue de USD 19,95 millions.

Le projet mettra en œuvre deux composantes clés du GFSS : (1) Systèmes de marché : Amélioration de la fourniture de produits et services de qualité et (2) Production agricole : Intensification durable des chaînes de valeur cibles. Les deux activités contribueront aux principaux objectifs du plan de pays du GFSS du Mali : croissance inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience accrue des personnes et des communautés aux chocs économiques, sanitaires et climatiques ; et l’amélioration de la nutrition et du statut WASH, en particulier des femmes, des adolescentes et des enfants.

Le responsable de la résilience / point focal PEA apportera une connaissance approfondie de la programmation de la résilience au Mali et aura la capacité technique de s’appuyer sur les investissements précédents de l’USAID. Il/elle s’assurera que le projet soutient efficacement les recommandations de l’évaluation environnementale programmatique (PEA) de l’USAID sur la production intelligente face au climat, l’irrigation, la régénération naturelle gérée par les agriculteurs et d’autres interventions appropriées. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable de l’environnement de la mission et supervisera le conseiller en renforcement des capacités et la gouvernance locale.

Responsabilités :

  • Responsable de la mise en œuvre globale des interventions liées à la résilience et de l’atteinte des objectifs du projet.
  • Fournir une expertise technique, une coordination et des activités de renforcement des capacités pour renforcer les approches de production intelligente face au climat et la résilience de la chaîne de valeur agricole.
  • Planifier et atteindre efficacement les objectifs du projet, superviser les performances et atteindre les résultats et les cibles des indicateurs du projet.
  • Participer à des visites régulières sur le terrain et fournir une assistance technique dans les activités de terrain.
  • Assurer une collaboration et une coordination étroites avec les parties prenantes de la communauté, du district et au sens large du gouvernement du Mali.
  • Assurer la liaison étroite avec le responsable environnemental de l’USAID / Mali et intégrer les recommandations dans la planification du projet.
  • Autres tâches assignées.

 

Qualifications

Qualifications Obligatoires

  • Une maîtrise en sciences de l’environnement, gestion des ressources naturelles, sciences agricoles, développement international ou autre diplôme d’études supérieures pertinent.
  • Minimum de huit (8) années d’expérience de travail dans la gestion de l’environnement, la gestion des ressources en eau, la résilience et la planification de la production agricole, ou des domaines de travail similaires.
  • Expérience passée de projets financés par des donateurs ; une expérience antérieure de projet USAID est souhaitable.
  • Solides compétences interpersonnelles, rédactionnelles et orales en français et en bambara ; la maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à dcresume@devworks.org avec « Responsable Résilience / Point Focal PEA » dans la ligne d’objet.

Agent de Sécurité et de Logistique - Mali
Emplacement: Bamako, Mali

Date de début: Décembre 2020

Description du poste

DevWorks est actuellement à la recherche d’un Agent de Sécurité et de Logistique pour un prochain projet de mise en œuvre de la Stratégie mondiale de sécurité alimentaire (GFSS) au Mali, financé par l’USAID sur 5 ans. Le poste est subordonné à l’attribution, avec une valeur prévue de USD 19,95 millions.

Le projet mettra en œuvre deux composantes clés du GFSS : (1) Systèmes de marché : Amélioration de la fourniture de produits et services de qualité et (2) Production agricole : Intensification durable des chaînes de valeur cibles. Les deux activités contribueront aux principaux objectifs du plan de pays du GFSS du Mali : croissance inclusive et durable tirée par l’agriculture ; une résilience accrue des personnes et des communautés aux chocs économiques, sanitaires et climatiques ; et l’amélioration de la nutrition et du statut WASH, en particulier des femmes, des adolescentes et des enfants.

L’ Agent de Sécurité et de Logistique gérera les plans, protocoles et politiques de sûreté et de sécurité des projets, y compris l’élaboration et la supervision de procédures de sécurité détaillées conformes aux politiques de sécurité de DevWorks. Il / elle élaborera, mettra à jour et, si nécessaire, mettra en œuvre le plan de sécurité du projet, avec les conseils du DCOP / Finance and Operations. Cela comprendra des exercices d’intervention d’urgence, des procédures de communication et des arrangements de voyage locaux sécurisés pour le projet. Il / elle sera basé au bureau de Bamako avec des déplacements réguliers à Mopti pour coordonner la planification de la sécurité avec l’équipe technique. Les principales responsabilités comprendront également :

  • Participer à la planification stratégique globale de l’activité; veiller à ce que les liens avec la programmation globale et les stratégies de sécurité soient documentés à la phase de planification des programmes et des opérations.
  • Coordonner avec les bureaux de DevWorks sur les achats, les voyages et le support logistique selon les besoins.
  • Coordonner et suivre le transport, les visas / permis et les exigences d’hébergement pour le personnel.
  • Superviser la gestion des bases de données et des dossiers papier pour les documents administratifs, d’approvisionnement, de logistique et de ressources humaines.
  • Administrer et suivre les contrats de location et de location de véhicules, de service et d’emploi.
  • Diriger le processus d’établissement et de maintien des protocoles et de la documentation de sécurité, y compris les évaluations des risques, l’élaboration de protocoles et de plans d’urgence, les formations du personnel et les outils d’orientation.
  • Assurer l’intégration des outils et politiques de sécurité DevWorks standard dans la planification locale.
  • Fournir des briefings de sécurité et des mises à jour à tous les nouveaux visiteurs et membres du personnel
  • Signaler les incidents de sécurité, les violations et les actions correctives recommandées, le cas échéant, à la COP, à l’autorité de nomination et au siège ;
  • Effectuer d’autres tâches assignées.

Qualifications

Qualifications Obligatoires

  • Un baccalauréat dans un domaine connexe est requis.
  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail générale avec au moins trois (3) en gestion de la sécurité dans le contexte du développement international.
  • Expérience de la mise en œuvre de politiques, procédures et protocoles de sécurité.
  • Capacité démontrée à bien travailler en équipe et dans un environnement collaboratif.
  • Excellentes compétences organisationnelles, style de travail flexible et axé sur les détails.
  • Solides compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise de l’utilisation des ordinateurs et des logiciels Microsoft Office.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois hautement souhaitée.
  • Capacité démontrée à traiter des informations confidentielles et / ou sensibles.
  • Appréciation et capacité de travailler efficacement dans des environnements de travail diversifiés.
  • Expérience de sécurité sur le terrain et de gestion de crise.
  • Maîtrise du français et du bambara requise, maîtrise de l’anglais et des langues locales de Mopti est souhaitable.

Pour un examen immédiat, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à dcresume@devworks.org avec « Agent de Sécurité et de Logistique » dans la ligne d’objet.

Country Coordinator - Indonesia
Location: Indonesia

Start Date: Contingent upon award, anticipated November 2020

Job Description

DevWorks is recruiting for a Country Coordinator to support the Water and Energy for Food (WE4F) Regional Innovation Hub in South and Southeast (S/SE) AsiaThe goal of WE4F is to support enterprises to scale their innovations that impact the sectors of food, water, and energy in order to increase the sustainability of agricultural food value chains, improve energy and water efficiency, and improve climate resilient agriculture in developing countries and emerging markets. 

Country Coordinators will function as country representatives and coordinate program interventions at the country level. They will serve as the primary interface with the innovators and will support pipeline development, facilitate needs-based technical assistance for innovators, and carry out performance monitoring and reporting. Country Coordinators will also interact with key stakeholders, including private sector, investors, government officials, and donors to support the project’s enabling environment objective. 

Qualifications

  • 5 or more years of experience working on donor-funded projects focused on enterprise development, agriculture, water, or energy in S/SE Asia. 
  • Demonstrated experience delivering business development and capacity building services to small and medium enterprises. 
  • Demonstrated experience coordinating with a broad set of stakeholders, including investors and other private sector actors, national and subnational governments, local communities, and donors. 
  • Experience with performance monitoring and reporting for donor-funded projects. USAID experience is preferable. 
  • Technical background in one or more of the sectors of agriculture, water, and energy.  
  • Maintains an active network of key contacts in one or more of the sectors. 
  • Strong understanding of the local business enabling environment and demonstrated experience engaging in policy advocacy. 
  • Fluency in English and Indonesian. 
  • Local candidates preferred. 

 

For immediate consideration, please send your CV and cover letter to dcresume@devworks.org with “WE4F Country Coordinator – Indonesia” on the subject line.

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